In Balans Advies is een netwerkorganisatie waarbij wij ons bewust zijn dat het anders en beter moet. Anders naar de opdrachtgevers, anders bij de opdrachtgevers en anders na afloop bij de opdrachtgevers.

Onze werkwijze is gebaseerd op de eigen kracht van een organisatie. In onze visie worden de directie, management en medewerkers en overige ketenpartners zich beter bewust het zelf te kunnen en wij helpen en coachen ze graag daarbij. De visie en werkwijze van Verandertrajecten leiden bovendien tot een sterke reductie  van de inhuurkosten. Tot wel 60%;
Op het gebied van cultuur en verandermanagement heeft Hans Lankhorst met een 20tal managers het initiatief genomen tot Het VeranderCollectief en een nieuw keurmerk HiLL: High Level Label. Onder het hoofdje Het VeranderCollectief vertellen wij u meer hierover.