In de visie van NSRA worden de ambities van de organisatie en het aansluitende opleidingsprogramma van hoog tot laag gedragen. Alle mensen binnen de organisatie voelen zich verbonden om gezamenlijk verantwoordelijkheid te dragen voor vernieuwingskracht en de resultaten en spreken elkaar hierop aan. De ambities van de organisatie zijn terug te vinden in een gericht opleidingsprogramma met een hoge mate van studenttevredenheid.

In de filosofie van NSRA is het belangrijk om ook aan de voorkant van het proces op de hoogte te blijven van ontwikkelingen in het bedrijfsleven en maatschappij. Input, feedback en advies zijn van groot belang om het aanbod van opleidingen en trainingen, formats en leermethoden actueel en flexibel te blijven houden voor Mens & Organisatie.  NSRA onderhoudt hiervoor een breed netwerk in de Onderwijskolom, bedrijven, professionals en docenten.

• NSRA leidt op naar een erkend diploma
• NSRA maakt studenten bewust van de eigen carrier stappen
• Draaiboek Erkend Opleiden: Maatwerk in standaard opleiden
• Persoonlijke begeleiding met aandacht voor de persoonlijke ontwikkelpunten
• Actueel opleiden gegarandeerd door een breed netwerk van expertises
• Combinatie van veranderen, leren en presteren
• Voor NSRA is Goed/Excellent de meetlat
• Prestatieafspraken zijn ook echt Prestatieafspraken
• Flexibele entree opleiden
• Docenten met expertise in organisatievraagstukken

Gericht opleiden

NSRA richt zich bij gericht opleiden op wat echt belangrijk is voor Mens & Organisatie.  Door de specifieke organisatiecasussen en individuele ontwikkelpunten in het opleidingsprogramma op te nemen is de leerstof voor de student direct in de praktijk herkenbaar en toepasbaar.

Flexibiliteit in de opleidingen

NSR Academy kent een grote mate van flexibiliteit in haar opleidingen in de route naar een erkend diploma. Zo zijn er meerdere start- en instroom momenten, verschillende studievarianten, maatwerk trainingsdagen die passen binnen de organisatie mogelijkheden, digitale toepassingen.

Het belang van een blijvende impuls in de carrière van de deelnemer.

Alle opleidingen zijn erop gericht om de deelnemer bewust te maken verantwoordelijkheid te nemen zelf te investeren in de carrière om interessant te blijven voor de werkgever en aantrekkelijk voor de arbeidsmarkt.

Belangrijke rol docenten

NSR Academy werkt alleen met ondernemende docenten en professionals die de taal van de organisatie spreken om praktijk opleiden mogelijk te maken.